Condiciones de trabajo e integración de salarios

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  Condiciones de trabajo e integración de salarios

  La jornada de trabajo tiene relación directamente proporcional con las condiciones de trabajo, ya se trate de la cuota diaria, del tiempo extraordinario, de los días festivos o de descanso obligatorio, de la jornada de trabajo inhumana, del pago y cuantificación de vacaciones, del cálculo del aguinaldo, de prima de antigüedad y, en su caso, de las propias indemnizaciones.

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